Findomestic oltre la legge Cirinnà e quella sulla violenza di genere con importanti estensioni.

Il codice Etico di Findomestic prevede la cura e il rispetto delle persone senza attuare alcuna forma di discriminazione. Il rispetto della dignità e della personalità sono infatti i valori cardine attorno ai quali l’Azienda costruisce l’ambiente di lavoro.
Proprio a proseguimento di questo impegno Findomestic ha siglato con le Organizzazioni Sindacali presenti in Azienda (FABI – FIRST CISL – FISAC CGIL – UILCA – UNISIN) delle importanti estensioni alle previsioni della legge Cirinnà ed alle norme sulla violenza di genere introdotte dal Jobs Act.