31 gennaio
Findomestic 1° Banca Top Employer Da cinque anni ormai Findomestic si mette in gioco attraverso un audit approfondito delle sue strategie HR come ad esempio recruiting, gestione e sviluppo delle persone, diversità e people care. Anche per il 2020 rientriamo tra..
Il video-colloquio al centro di un processo di selezione all’avanguardia Noi di Findomestic vogliamo che tu possa esprimere la tua personalità, oltre a scoprire di più sul nostro ambiente di lavoro. Perciò, siamo partiti dall’importanza dei vari..
Operatore del Credito, un ruolo centrale Attraverso la rivoluzione digitale, Findomestic si sta trasformando profondamente per rispondere alle nuove esigenze dei suoi clienti. Al cuore di questo cambiamento, il ruolo dell’Operatore del Credito è chiave per far..
Un’esperienza unica in Findomestic, attraverso un coaching personalizzato! Da sempre lavoriamo su progetti di trasformazione digitale e creiamo metodi di selezione e di assessment per proporre nuove esperienze ai candidati e ai nostri collaboratori. In questo..
Far emergere il massimo potenziale delle persone, creare engagement, diffondere i nostri principi di leadership, … sono alcuni degli obiettivi del Talent Management all’interno del gruppo BNP Paribas! Ecco perché in Findomestic Banca abbiamo realizzato..
2000, è il numero di persone che hanno partecipato all’iter di selezione 100% digitale di Findomestic. Questa pratica è stata riconosciuta da Top Employers Italia come una delle migliori Best Practices HR del 2020, scelta fra le centinaia di aziende che..
Ti piacerebbe vivere un'esperienza unica e sfidante? Farai parte di un'azienda Best Workplace for Millennials che, con 2800 persone, guida l'evoluzione del credito al consumo in Italia, introducendo strategie innovative che ci permettono di restare sempre leader..
Nel processo di certificazione annuale dei migliori ambienti di lavoro, sulle 153 organizzazioni iniziali, solamente 60 sono state effettivamente riconosciute “Best Workplaces”: l'eccellenza dei luoghi di lavoro in Italia, i migliori contesti nei quali aspirare..
All’avanguardia riguardo alle sue strategie HR, Findomestic ottiene una quarta certificazione Top Employer di seguito ed entra per la prima volta nella top 20 delle migliori aziende italiane. Per ottenere di nuovo questa certificazione Findomestic ha superato un..
Da sempre Findomestic vuole proporre un’esperienza di selezione unica e semplice che risponda alle aspettative dei candidati. Perciò lavoriamo quotidianamente sullo snellimento e la digitalizzazione del nostro processo di recruiting per poter, a ogni fase,..
Nel 2021 Findomestic parteciperà a numerosi Career Day in tutta Italia, avendo così la possibilità di incontrare molti studenti. I giovani universitari avranno modo di avvicinarsi al mondo del lavoro e di scoprire le varie opportunità che la nostra..
Per la prima volta Findomestic fa parte delle migliori aziende in cui lavorare per i giovani, un traguardo storico per la nostra azienda. In seguito all’audit interno e all’indagine Great Place To Work, svolti entrambi nel 2018, siamo entrati nella classifica..
In Findomestic valorizziamo le diversità in maniera concreta e quotidiana. Abbiamo istituito un comitato Diversità, che ha il compito di recepire le linee guida del gruppo BNP Paribas, e la figura del Diversity Officer: referente unico della Diversity e del People Care..
Nel 2019 Findomestic si presenterà ai Career Day con uno stand completamente digitalizzato. Durante i diversi eventi universitari dell’anno, avrai modo di avvicinarti al mondo del lavoro e di scoprire le posizioni aperte che offre Findomestic tramite uno stand..
Come nel 2018, Findomestic è doppiamente premiata per le ottime condizioni di lavoro che offre ai suoi collaboratori. A settembre abbiamo raggiunto il primo step ottenendo di nuovo la certificazione Great Place to Work e il 15 marzo 2019 siamo stati ulteriormente..
Spesso nell’immaginario collettivo la figura dello statistico è sfocata e talvolta confusa e questo limita il suo ruolo nel mercato del lavoro, abbassando la motivazione degli studenti ad intraprendere percorsi di studio in questo ambito. In realtà, in un..
Lo scorso 25 ottobre al Career Day di AlmaLaurea a Roma, ci avete raccontato la vostra storia e comunicato le vostre aspettative lavorative. Per conoscervi meglio, vi avevamo fatto 2 domande: Come immagini il tuo futuro dopo l’università? Come descriveresti un..
Lo scorso 9 ottobre eravamo presenti a Milano per il Career Day dell'Università Cattolica del Sacro Cuore. Insieme a studenti e neolaureati abbiamo condiviso riflessioni sulle loro aspettative lavorative ed aspirazioni. Attraverso i diversi incontri svolti,..
Si è svolta a Catania lo scorso 27 marzo una nuova tappa dei nostri Career Day. L’evento "AL Lavoro" è stato organizzato da AlmaLaurea, ci ha dato l’occasione di incontrare gli studenti provenienti dalle varie facoltà siciliane. È..
Il 14 marzo scorso, Findomestic era presente al Job Meeting di Milano, giornata di informazione e orientamento rivolta ai laureati e laureandi organizzata da Cesop. Numerosi sono stati i partecipanti intervenuti a questo evento, che hanno avuto modo di confrontarsi e di..
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